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第九章:性骚扰、预防和报告 | Bismarck State College

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第九章:性骚扰、预防和报告

平衡计分卡致力于营造积极的学习、工作和生活环境. BSC不会容忍任何员工或学生的性骚扰或相关报复行为. 在努力实现这一意图, BSC commits to: (1) taking action to stop sexual harassment; (2) taking action to remedy its effects by providing advocacy, support and appropriate referral services for complainants; (3) taking action to prevent recurrence; (4) educating individuals and promoting discussions on interpersonal abuse and violence; and (5) conducting impartial investigation of all 报告s/notices of sexual harassment through 公平, equitable and prompt procedures. 调查将独立于执法部门对犯罪活动的调查.

这项政策是联邦法律所要求的,这项政策的实施是由美国法律指导的.S. 教育部,民权办公室.

性骚扰是指基于性别的行为,符合下列一项或多项规定:
  1. 平衡计分卡的雇员,负责调节援助的提供, 好处, 或为个人参与不受欢迎的性行为提供服务;
  2. 一个通情达理的人认为不受欢迎的行为如此严重, 无处不在的, and objectively offensive that it effectively denies a person equal access to BSC’s educational program or activities; or
  3. “美国法律对性侵犯的定义是.S.C. ch. 1092 (f) (6) (A) (v). “约会暴力”的定义是34年的美国法律.S.C. S 12291(a)(10),“家庭暴力”的定义.S.C. ch. 12291(a)(8),或《十大最大的网络彩票平台》第34章定义的“跟踪”.S.C. ch. 12291(a)(30).
平衡计分卡鼓励校园社区的所有成员寻求和支持 报告 任何性骚扰直接向第九条协调员汇报,他负责监督BSC对第九条的遵守.

BSC’s 第九条 Coordinator
 
凯琳·邦迪,学生事务副校长/第九条协调员
Jack Science Center, Room #307
1200 Schafer Street
701-224-5638
kaylyn.bondy@俾斯麦state.edu

即时保密咨询是可用的一天24小时.
  • Abused Adult Resource Center 
    (协助处理性侵犯、约会暴力、家庭暴力、忽视或虐待)
    701-222-8370 or 1-866-341-7009
    abusedadultresourcecenter.com
    218 W. 百老汇大街.,俾斯麦, ND 58501
第九条 Explained
作为1972年联邦教育法的一部分,第九条禁止在任何联邦资助的教育十大网络彩票平台大全或活动中基于性别的歧视. 性别歧视和性暴力都是性骚扰的形式. BSC致力于提供一个没有歧视的环境, including based upon sex/gender.

在法律和社会领域,性骚扰的定义多种多样. 联邦的定义和法律以美国法律为指导.S. 教育部,民权办公室.
 
性骚扰是指基于性别的行为,符合下列一项或多项规定:
  1. 平衡计分卡的雇员,负责调节援助的提供, 好处, 或为个人参与不受欢迎的性行为提供服务;
  2. 一个通情达理的人认为不受欢迎的行为如此严重, 无处不在的, and objectively offensive that it effectively denies a person equal access to BSC’s educational program or activities; or
  3. “美国法律对性侵犯的定义是.S.C. ch. 1092 (f) (6) (A) (v). “约会暴力”的定义是34年的美国法律.S.C. S 12291(a)(10),“家庭暴力”的定义.S.C. ch. 12291(a)(8),或《十大最大的网络彩票平台》第34章定义的“跟踪”.S.C. ch. 12291(a)(30).
Risk Reduction Tips

个人安全

不管是你认识的人还是陌生人, 防止性骚扰行为, 歧视, 或者通过以下策略对自己施暴:
  • 改变你的模式、时间表和停车习惯
  • 把你的东西打包带走
  • 用u形锁或重型链条锁好自行车
  • 永远摇上车窗,锁好车门,把贵重物品从视线中移开
  • 随身携带手机、钱包、钱包和课本
  • 避免在夜间在黑暗、光线不足的地方行走
  • 带着目标散步(把钥匙拿出来,避免打电话)
  • 走路时不要戴耳机
  • 检查你的车下面和周围
  • 限制你在社交网站上分享的个人信息
  • 遵守法律
  • 避免接受陌生人的饮料和礼物
  • 追求相互尊重和支持的关系

社区安全

除了保护你自己, 你可以参与有助于促进社区中其他人安全的行为.
  • Walk in groups at night
  • 在一个聚会或地方,和同样的人到达和离开
  • Check-in with friends
  • Report suspicious behavior
  • 当你的朋友提到他们亲密关系中的危险行为时,倾听
  • 如有必要,为自己或他人寻求医疗救助
  • Respond to calls for help
  • Confront harmful behavior

Bystander Intervention

你可以利用以下任何一种策略来帮助处于潜在危险境地的人:

分离

让对方知道你很关心正在发生的事情. 这可以用于受害者或攻击者.
  • 当你__________的时候我感觉___________. I hope you will stop.
  • 我很担心这里发生的事.
  • I’m concerned for you.

分散注意力

用一些东西把注意力从有问题的行为上移开,把注意力集中在别的事情上. 改变谈话、环境或人物. 同样,这可以用于受害者或攻击者.
  • I hate this party, let’s go.
  • I think the cops just got here.
  • 嘿,我们得谈谈.

延迟

提供一个明显的分散注意力的东西,如果其他方法都不起作用,你就需要注意. This strategy will buy time.
  • 饮料洒了.
  • 指出需要采取行动的事情(衣服上的问题).
  • 向对方问路或询问时间.

Directly Intervene

说这种行为是不合适的或不好的.
  • This is (insert place). 我们不这么做.
  • I know you are better than that.
  • 我希望没人会那样说你.
  • 如果有人说(描述行为)你的朋友,女朋友,或家庭成员?

Bring Some Friends

团体有能力使用不同的干预策略. 向表现出不恰当行为的人的朋友和经历这种行为的人的朋友寻求帮助.
  • What do you think we should do?
  • 我注意到_________真的喝醉了,让我们帮帮他/她吧.
  • 今晚每个人都要去自己的地方. Call him/her tomorrow.

Make a Scene or Draw Attention

这结合了分散注意力和延迟的方法. 这也将有助于创建一个小组.
  • 离我的______________远点!
  • 那是我的女朋友/男朋友/姐姐/哥哥/表弟,你在干什么?
  • 嘿,那个人刚刚偷了我的钱包/拿走了我的饮料/偷了我的手机

委托

和可能比你更有社会权力的人交谈.
  • Ask employees for assistance.
  • 告诉成年人.
  • Find someone wearing a uniform.

遵循协议

把你的反应归咎于权威人士. Contacting emergency services, 监事, 医疗服务, 或者在某些情况下可能需要大学员工.
  • 拨打911.
  • 给你的教授或指导老师发邮件询问报告的选择.

Be a Friend or Ally

这可能意味着在那一刻或在事实之后. 双方都受益于这一策略.
  • “嘿_____. 作为你的朋友,我得告诉你,______正在毁掉你的形象,尤其是________.你为什么不帮你自己个忙,别再说了?
  • 我真不希望有什么坏事发生. 我是说,我不想让你被捕或受伤.
  • Hey, are you okay? Can I do anything?
  • I’m sorry that happened to you.
Preserving Evidence
在一起性侵事件之后, 约会暴力, or domestic violence, 受害者应考虑尽快到桑福德健康或St. 亚历克修斯医疗中心或当地的医疗机构. 医院的性侵犯护士审查员(SANE)接受过物理证据恢复包收集方面的培训和认证. 即使受害者选择不向执法部门报告,证据也可能被收集1.
The State of North Dakota, 包括十大网络彩票平台大全校园和周边地区, 是否为性侵犯受害者建立了以下报告选择.

Immediate Investigation
受害人在进行法医检查时向执法部门报告性侵犯的细节.
延迟ed Investigation
受害人在进行法医检查时没有立即参与执法.

1 根据NDCC 43-17-41,保健专业人员必须向执法部门报告性侵犯. 载有受害人姓名和地址的法医资料袋可由性侵犯发生地的执法机构保存至少7年或直到受害人满22岁, whichever occurs later.

如果性侵犯受害者目前不希望涉及警察, 我们仍然可以选择及时收集法医证据. 随着时间的流逝, 证据可能会消失、丢失或无法获得,reby making investigation, possible prosecution, disciplinary proceedings, 或者获得与该事件有关的虐待令的保护更加困难. 通过为受害者提供保全证据的机会, gather information, solidify their support system, 与急救人员建立良好的关系, 校园希望创造一个鼓励报告的环境, 即使是那些最初感到无能为力的受害者, 不愿, or unsure 十大最大的网络彩票平台 doing so. If the victim so chooses, 校园管理部门可以协助他们通知执法部门和校园管理部门.

性侵犯的受害者不洗澡是很重要的, 冲洗, 烟, 如果侵犯发生在过去96小时内,必须换衣服或清理被侵犯的床/亚麻布/区域, 因此,证据可能会被保留,这可能有助于证明所指控的刑事犯罪已经发生/正在发生, 或者对申请保护令有帮助. 在性侵犯的情况下, 如果受害者不选择法医证据收集, 卫生保健提供者仍然可以治疗伤害,并采取措施解决对怀孕和/或性传播感染的关切. Victims of 性侵犯, domestic violence, 跟踪, 约会暴力也被鼓励通过保存短信来保存证据, 即时消息, social networking pages, other communications, and keeping pictures, 日志。, or other copies of documents, 如果他们有的话, 这将对大学裁判/调查人员或当地警察有用.

执法部门和校园当局的参与
尽管学院强烈鼓励其社区的所有成员向安全和安保和/或俾斯麦警察报告违反此政策的行为, 是否报警是受害者的选择. 此外,受害者有权拒绝通知执法部门.

报告家庭暴力、约会暴力、性侵犯和跟踪事件
如果你是家庭暴力的受害者, 约会暴力, 性侵犯, 或跟踪, 你应该立即向第九条协调员(Bondy Kaylyn)报告该事件, 负责学生事务的副校长兼第九条协调员, 国家卓越能源中心, Office 335 c, Kaylyn.bondy@俾斯麦state.edu, 701-224-5638). 所有家庭暴力的报告, 约会暴力, 性侵犯, 向安全和安保部门提出的跟踪行为将自动提交第九条协调员审查. 第九条协调员不是保密报告实体,需要向安全和安保部门报告犯罪事件.

当发生家庭暴力犯罪时,学院将遵循的程序, 约会暴力, 性侵犯, or Stalking is Reported
学院有适当的程序,有助于敏感的受害者谁报告性侵犯, domestic violence, 约会暴力, 和被人跟踪, including informing individuals 十大最大的网络彩票平台 their right to file criminal charges; as well as the availability of counseling, 健康, 心理健康, 受害者的宣传, 法律援助, 签证及移民协助, and other services on- and/or off-campus; as well as additional remedies to prevent contact between a complainant and an accused party, 比如住房, 学术, 交通和工作场所, if reasonably available.

学院将提供这样的便利, 如果受害者提出要求,并且他们是合理可用的, 不管受害者是否选择向当地执法部门报案. 学生和员工应联系第九条协调员(Bondy Kaylyn), 负责学生事务的副校长兼第九条协调员, 国家卓越能源中心, Office 335 c, Kaylyn.bondy@俾斯麦state.edu, 701-224-5638). 第九条协调员可与社区标准协调员就学生案件和首席人力资源官就员工案件进行合作和协调.

如果有家庭暴力的报告, 约会暴力, 性侵犯, 或跟踪被报告给学院, 以下是学院将遵循的程序.
 

 
 
学生的权利 & 责任
The purpose of the 学生的权利和责任 小册子是为了保护个人, 校园, 以及创造一个有利于实现学院使命的环境.
 
下一个步骤
如果有人遭受任何形式的性骚扰, 他们可能有一系列的担忧, including; physical 健康, 安全, 情感, mental well-being, 或者是性传播感染和怀孕等医疗问题.  

朋友、爱人和家人可能会对你的反应有感觉. 平衡计分卡网页上的信息旨在为您提供资源和信息,以便您做出最适合您的决定.

Immediate actions to consider: 

遇到性骚扰事件的人士应考虑立即采取以下行动:
 
Contact 执法
拨打911
701-223-1212 -俾斯麦警察(行政)
701-667-3455 -曼丹警察(行政)

Seek Medical Attention
701-530-7001 - 气圣. 亚历克修斯医疗中心(医院-急诊室)
701-323-6150 - 桑福德健康(医院-急诊室)
 
体检有两个目的:第一, 治疗任何伤害或身体创伤,并考虑性传播疾病或怀孕的可能性, 第二个, 如果你决定起诉,就保留证据.

重要的:不要洗澡, 冲洗, 刷牙, drink or change your clothing, 因为如果你决定起诉,你可能会毁掉你需要的证据. 
 
联系受虐成人资源中心
 
联系谁

Report Sexual Harassment
 
BSC的第九条协调员监督BSC的第九条合规性. 责任 include:

  • 确保迅速和公平地解决投诉
  • 监督对校园内所有性骚扰和不当行为指控的集中报告程序
  • 跟踪和监测这些指控
  • 协调培训、教育和预防工作

 
Bondy Kaylyn
学生事务副校长/第九条协调员
国家卓越能源中心331C室
1200 Schafer Street
701-224-5638
kaylyn.bondy@俾斯麦state.edu

民政事务处 权利
芝加哥办事处(北达科他州当地光学字符识别办事处)

U.S. Department of Education
约翰·C. Kluczynski Federal Building
230 S. Dearborn Street, 37th Floor
卡戈,伊利诺伊州60604
电话:312-730-1560
传真:312-730-1576; TDD: 800-877-8339
电子邮件:
光学字符识别.气cago@ed.政府
网站: http://www.ed.政府 / ocr /
Free, Confidential Reporting
 
学生:
BSC咨询咨询中心
Bismarck, ND 58501
学生会(舍费尔街1425号)
电话: 701-224-2449
 
员工:
气圣. Alexius健康员工援助计划(EAP)
员工只有
1310 East Main Avenue
Bismarck, ND 58501
701-530-7195 or 1-800-327-7195
http://www.chistalexiushealth.org/俾斯麦/facilities/employee-assistance-program

Emergency Assistance
BSC的第九条小组可以协助与紧急服务的联系.
 
执法
911(紧急)
701-223-1212 -俾斯麦警察(行政)
701-667-3455 -曼丹警察(行政)

Medical Assistance
701-530-7001 - 气圣. 亚历克修斯医疗中心(医院-急诊室)
701-323-6150 - 桑福德健康(医院-急诊室)

即时保密咨询是可用的一天24小时.
  • Abused Adult Resource Center 
    (协助处理性侵犯、约会暴力、家庭暴力、忽视或虐待)
    701-222-8370 or 1-866-341-7009
    abusedadultresourcecenter.com
    218 W. 百老汇大街.,俾斯麦, ND 58501
     
如何申报
BSC鼓励任何遭受任何形式性骚扰的校园社区成员直接向BSC的第九条协调员报告,或填写 General Concern Report. 平衡计分卡将讨论支持措施和有关选项的信息, including; grievance procedures, 报告选项和持续支持. BSC will assist with support, eliminating the harassment, 防止其发生并解决其影响.

所有发现性骚扰事件的平衡计分卡员工必须通知第九条协调员. 第九条协调员负责对性骚扰指控作出回应. BSC将在投诉过程中始终努力保密,因为性骚扰报告只会在需要知道的基础上或根据法律要求与个人分享.
 
BSC’s 第九条 Coordinator
 
凯琳·邦迪,学生事务副校长/第九条协调员
Jack Science Center, Room #307
1200 Schafer Street
701-224-5638
kaylyn.bondy@俾斯麦state.edu
 
Frequently Asked Questions
How do I file a complaint?

经历过性骚扰的人可以通过701-224-5638联系第九条协调员提出投诉.
 
如果我或我的朋友可能在BSC受到性侵犯,我该怎么办?

你应该考虑尽快就医. 拨打BSC第九条协调员701-224-5638,他们可以为您或您的朋友联系医疗服务. 您可以考虑拨打BSC咨询和建议中心的保密咨询电话701-224-2449. 如果你下班后需要咨询, 受虐成人资源中心(701-222-8370)和西区人类服务中心(701-321-8888)提供全天候保密危机咨询.

如果你想对被指控的肇事者进行投诉, 或者你想谈谈你的选择, 你应该咨询BSC的第九条协调员,电话:701-224-5638.


我应该如何保存性侵犯的证据?

性侵犯的物证必须在72小时内从受害者身上收集到, 虽然证据通常可以从毛巾上获得, 表, 衣服, 等. for longer periods of time. 如果你认为你是性侵犯的受害者, 您应该去最近的急诊室(请参阅参考资料选项卡), 在洗自己或洗衣服之前. 收集证据可以帮助你进行刑事指控,如果你以后决定使用它的话.  你被袭击后有没有换过衣服, 把你被袭击时穿的衣服干净利落地带到医院去, 卫生容器,如干净的纸质杂货袋或用干净的床单包裹(塑料容器不能呼吸), 并可能使证据无效).  If you have not changed 衣服, 带一套换洗的衣服去医院, 如果可能的话, 因为他们可能会把你穿的衣服作为证据. 

如果我对我所经历的性接触不确定,我该怎么办?

如果你对性接触有疑问或不确定,你应该联系 Campus 咨询 CenterAbused Adult Resource Center 或BSC的第九条协调员(701-224-5638),他可以帮助建议您的选择.

投诉是否保密?

BSC will make every attempt to safeguard the privacy of the complainant; however, 平衡计分卡不能保证在所有情况下保密. BSC必须权衡保密要求与保护整个校园安全的义务. 取决于犯罪的情节(犯罪的严重程度), number of victims involved, involvement of a minor, 等.),平衡计分卡可能被要求对事件作出回应,即使已要求保密. 在没有严格保护隐私的情况下,将在需要知道的基础上加以控制. BSC将遵守州和联邦隐私法.

BSC根据克莱里法案记录性骚扰统计数据, 但是,为了维持这些统计数据,不会报告任何个人身份信息. 身份和具体事实仍然是匿名的.

我可以匿名举报吗?

Anonymous 报告s are accepted, 但是,如果匿名投诉中包含的信息无法通过独立事实验证,平衡计分卡调查和解决匿名投诉的能力可能会受到限制. 

Do I have to name my assailant?

是的,如果你正在寻求正式的纪律处分.  不,如果你选择非正式报告而不提交正式投诉. 不识别攻击者可能会限制BSC全面调查或回应的能力.

被告会知道我的身份吗?

是的,如果你正式起诉并指认行凶者. 被告个人有权知道投诉人的身份.  如果没有提供具体的名称或身份, data is recorded, 但是没有正式的调查可以进行.

如果我举报,我害怕受到攻击者或他们的熟人的报复.  BSC能提供什么样的保护?

因为个人或群体举报性骚扰指控而进行任何形式的报复都是违反平衡计分卡政策的. 任何所谓的报复行为都应立即报告给第九条协调员,以便立即进行调查. BSC将采取适当措施保护害怕或遭受报复的个人.            

如果我和袭击我的人有关系怎么办?

It is never okay to force, 威胁或强迫某人进行性行为, 即使他们在恋爱.   亲密关系并不意味着自动同意任何或未来的性行为.

Will my parents be told?

无论你是投诉人还是被投诉人, BSC的主要关系是学生,而不是家长. 当学生提出要求时,BSC官员可以直接通知家长, 或者在存在健康或安全紧急情况的某些情况下.

如果我被指控性骚扰,我该怎么办?
                                                                                                                                                                            
不与提出指控的人士联络, 联系BSC的第九条协调员,他可以解释BSC处理性骚扰投诉的程序, 说明投诉人和被投诉人的权利和责任, 解释禁止报复的原因, 并解释调查过程.

攻击我的人住在我的宿舍或者上过我的课.  我也很难集中精力在功课上.  我如何更换宿舍和获得课程帮助? 

在性骚扰报告的情况下, 平衡计分卡可以实施支持性措施. 潜在的支持措施可能包括:咨询, 延长最后期限或其他与课程相关的调整, 工作或课程表的修改, campus escort services, 对双方接触的相互限制, 校内工作或住宿地点的变化, 休假, 加强校园某些区域的安全或监控, 以及执法资源援助.

如果一个人举报性骚扰,如果他们非法使用酒精和/或毒品,会受到惩罚吗?

No. 十大网络彩票平台大全最关心的是学生的健康和安全.  平衡计分卡的重点是解决性骚扰问题,而不是可能被发现或披露的较轻的政策违规行为.  然而,平衡记分卡可以提供咨询或其他教育选择的转介.

使用酒精或其他药物会影响性骚扰投诉的结果吗?

任何一方使用酒精或毒品都不会减轻被告的责任.  然而,酒精或其他药物会影响记忆,并可能影响案件的结果. 

在报告不当性行为时,任何一方之前使用过毒品和/或酒精会成为一个因素吗?

除非有令人信服的理由相信先前的使用或滥用与本申诉有关.

如果我与酗酒或吸毒的人发生性行为, 我能被指控性侵犯吗?

是的. 与精神或身体上无行为能力的人发生任何性行为都是违反BSC的政策的, 因此无法给予同意.  酒精或毒品可能导致这种丧失能力的状态. 醉酒时进行性行为是不明智的.  

我可以向BSC和警察投诉吗?  Can I do one and not the other?

是的. 你可以通过校园纪律系统和刑事司法系统采取行动. 如果投诉人决定在法律允许的范围内进行刑事诉讼,平衡计分卡将协助投诉人进行刑事举报,并与执法机构合作.  然而, 投诉人也可以选择不提起刑事诉讼, and under most circumstances, 如果申诉人不愿意,俾斯麦警察局不会强迫他/她提出指控.
                                                                                                                                             
第九条调查员的角色是什么?

由第九条协调员指定, 第九条调查员将进行彻底的调查, 公正公正的调查. 调查员将协调从投诉人处收集信息, 被调查者, 和其他个人或实体使用以下任何一种程序获得与投诉有关的信息. 调查员将准备一份调查报告,总结和分析相关事实, 但不会就是否发生了违规行为作出决定, 把这个决定留给第九章的审查员.  

Who will determine sanctions?

第九条审查员将决定制裁措施.

解决问题的时间框架是什么?

平衡计分卡为性骚扰投诉提供非正式和正式的解决方案.  BSC will conduct an impartial, 公平, 并立即对这些指控进行调查, 并确保采取措施防止今后发生类似事件.  通常, 投诉的调查/解决将在案件分配给调查人员后的60个日历天内进行. 如果预计调查/解决过程将超过60个日历日, 双方将收到书面通知,说明原因。. 

如果我或我的朋友在其他校园遭受性骚扰,我该怎么办?

如果你在其他大学校园遭受性骚扰, 也不知道如何向学校报告, BSC的第九条协调员可以帮助您了解您的选择和资源.
 
资源

二元同步通信资源

BSC Campus Police
701-224-2700
Lower Level, 学生会

BSC咨询咨询中心 
(Free Confidential Reporting)
701-224-5752
Lower level, 学生会
 

社区 资源

气圣. Alexius Medical Center
chistalexius健康.org
900 E. Broadway,俾斯麦
急诊室........................................701-530-7001
Archway Mental Health.................................701-530-7333
信息................................................701-530-7000

桑福德健康
俾斯麦.sanford健康.org
300 N. 7th Street,俾斯麦
急诊室........................................701-323-6150
Sanford Behavioral Health……….....................701-323-6543
信息................................................701-323-6000
免下车诊所预约(北区)...............701-323-8300
免下车门诊预约(市区) .......701-323-5740

West Central Human Services
nd.政府 /安全部/位置/ regionalhsc / westcentral /
1237 W 把大街 #5,俾斯麦
信息 ………………..……….........................701-328-8888
Crisis Line………………………………….....................701-328-8899
免费..................................................1-888-328-2112

紧急…………………………………….......................................911

Bismarck Police Department
俾斯麦nd.政府 /
700 South 9th Street,俾斯麦
电话........................................................701-223-1212


Mandan Police Department
mandanpd.com/
205 1st Ave NW, Mandan
电话........................................................701-667-3455

Abused Adult Resource Center (虐待,忽视 & 强奸)
abusedadultresourcecenter.com/
218 W. 百老汇大街.,俾斯麦
如果有医疗紧急情况或正在发生犯罪,请拨打911
电话........................................................701-222-8370
免费 (after hours).............................. 1-866-341-7009
 
第九章员工 & 培训
第九条 Coordinator     
Bondy Kaylyn, kaylyn.bondy@俾斯麦state.edu, 701-224-5638

Deputy 第九条 Coordinator     
米凯尔森妮可, 妮可.mikkelsen@俾斯麦state.edu, 701-224-5427

第九条 Investigators    

约翰•卡罗尔 约翰.w.carroll@俾斯麦state.edu, 701-224-5492
桑娅Koble, 桑娅.koble@俾斯麦state.edu, 701-224-5434
葛丽塔Loritz, 格里塔.loritz@俾斯麦state.edu, 701-224-2416
埃里克•波特 埃里克.porter@俾斯麦state.edu, 701-224-5791
Lea Quam, lea.quam@俾斯麦state.edu, 701-224-2560
希瑟·希恩, 希瑟.sheehan@俾斯麦state.edu, 701-224-5456
 
第九条记录者/支持措施       
莎拉•Bickert 莎拉.bickert@俾斯麦state.edu, 701-224-5684
 
第九条 Advisors           
艾米Juhala, 艾米.juhala@俾斯麦state.edu, 701-224-5760
玛丽Volk, 毛伊岛.volk@俾斯麦state.edu, 701-224-5580

第九条 Decision Makers

丽贝卡•柯林斯 rebecca.collins@俾斯麦state.edu, 701-224-5476
Linda Greenstein, 琳达.greenstein@俾斯麦state.edu, 701-224-5410
Kim Hultin 金.hultin@俾斯麦state.edu, 701-224-2457
丹•Leingang 丹尼尔.leingang@俾斯麦state.edu, 701-224-5525
麦奇米勒, 麦奇.米勒.1 @俾斯麦state.edu, 701-224-2414
杰克伦道夫 约书亚.伦道夫.1 @俾斯麦state.edu, 701-224-5666
Kacie Schlecht, kacie.schlecht.1 @俾斯麦state.edu, 701-224-2540

BSC 执法  
马特·吉丁斯 马太福音.giddings@俾斯麦state.edu, 701-224-5789
马克Thueson mark.thueson@俾斯麦state.edu, 701-224-2649

BSC第九章员工培训团队